Как повысить свою эффективность на работе

Как повысить свою эффективность на работе

Как повысить свою эффективность на работе. Если вы хотите повысить свою эффективность на работе, то первое, что вам необходимо – это мотивация.

Достижение любой цели невозможно без достойной мотивации на работу. Любые более-менее сложные дела очень нелегко начинать, если вы не понимаете, зачем вам это нужно. На работе может быть проще, если ваш начальник подходит к организации труда сотрудников с умом и мотивирует их не нагоняем, а разными видами похвалы.

Мотивация работников может быть таких видов:

1. Денежная мотивация. Наиболее распространенная. Это зарплата, бонусы и надбавки за хорошую работу.

2. Социальная мотивация. Эта система не предполагает денежной компенсации. Это словесная похвала, поощрение хорошей работы на совещании или доске почета.

3. Психологическая мотивация. Удовлетворение личных просьб и потребностей работника.

Если же вам приходиться мотивировать себя самостоятельно, вам подойдет метод контрольных вопросов.

В начале месяца проанализируйте:

1. Какой результат вы достигли в прошлом месяце? Довольны вы этим результатом или хотите повысить показатели?

2. Что вам помогло добиться такого результата?

3. Что можно сделать в следующем месяце, чтобы показатели были выше?

Кстати, если вы плохо справились со своей работой в прошлом месяце, то такие вопросы не будут восприниматься как обвинения и укор. Если вы почувствовали негатив за невыполненную работу, он может трансформироваться в еще большую мотивацию исправиться.

Далее вам необходимо создать цель, которая будет мотивировать вас на работу в следующем месяце.

Сперва подумайте о том, какой результат вы хотели бы достичь. Не ставьте слишком низкой цели, которая не превышает показатели прошлого месяца. Докажите себе, что вы молодец и справитесь с куда более высокой планкой. Поставьте цель сложнее, чем вы могли бы осилить, тогда даже если вы справитесь наполовину, результаты будут достойными.

Читать далее
Реформу ЖКХ в Украине снова отложили

После этого продумайте, как вы будете действовать. Какие у вас есть ресурсы для достижения поставленной задачи. Какими действиями вы добьетесь поставленного результата.

Вы должны обязательно понимать, что даст лично вам полученный результат. Какие новые возможности откроются. Возможно, если вы раньше закончите работу, вас отпустят в отпуск на пару дней раньше или дадут надбавку за эффективность.

Попробуйте мотивировать себя визуально. Повесьте над рабочим столом распечатку картинки, которая бы вас подталкивала к действию или мотивирующую фразу.

Если вам предстоит большой сложный проект, а браться за него совсем не хочется, создайте себе ориентиры. Разбейте задание на несколько маленьких, не страшных частей и поставьте себе временные рамки, за которые вы должны будете эти части выполнить. Когда вы увидите, что работа дает реальные результаты, желание довести все до конца повысится.

Хвалите себя и отмечайте каждый успешный результат. Пусть удовлетворение от того, что вы все сделали хорошо и в срок, будет самой большой мотивацией на самосовершенствование.

Оцените статью
Как повысить свою эффективность на работе
Как стать успешным
Как стать успешным или опыт человека с откушенным яблоком