Жизнь без трудовой книжки: без рекомендательных писем не устроишься и в дворники?

Жизнь без трудовой книжки

Жизнь без трудовой книжки: без рекомендательных писем не устроишься и в дворники?

Как известно, одно из профильных министерств Украины уже подготовило пакет нормативных актов, в соответствии с которыми в стране могут быть отменены трудовые книжки. Нетрудно догадаться, что отмена такого важного документа, который регулирует трудовые отношения, влечет за собой существенные изменения в трудовой и пенсионной сфере.

Рекомендательные письма

Сегодня работодатели все чаще доверяют не бумажкам потенциального работника (характеристики с прежних мест работы, резюме), а реальным отзывам об их возможностях. По мнению экспертов рынка труда, нередко соискатели склонны приукрашивать свои заслуги и опыт прежней работы, чтобы получить такое желанное место в элитной фирме. Изобличить таких потенциальных работников сегодня довольно легко с помощью всего лишь одной трудовой книжки. А вот как быть в том случае, если соискатель подает заявление на участие в собеседовании или конкурсе, не имея такого важного документа, как трудовая книжка?

Если пакет нормативных документов будет принят, то в Украине начнет действовать мировая система найма персонала. Поэтому соискателям следует уже сегодня запасаться рекомендательными письмами и отзывами своих нынешних руководителей. Эти документы позволят им на равных конкурировать за лучшие рабочие места. В противном случае, есть основания полагать, что без рекомендаций многие не смогут устроиться даже дворником.

Уже в наши дни многие специалисты по рекрутингу занимаются активным сбором сведений о потенциальном работнике. Зачастую дело не ограничивается изучением резюме и рекомендательных писем. Все чаще работодатели предпочитают лично убедиться в опыте и квалификации соискателя и для этого частенько прибегают к телефонным звонкам бывшему руководству. Эта практика уже давно используется в ведущих странах мира. С одной стороны, можно узнать многие нюансы о кандидате, с другой – никто не застрахован от необъективного отзыва экс-шефа (например, если у работника не сложились отношения с начальством на прежнем месте).

Читать далее
На субсидию претендует каждая четвертая украинская семья

Как осуществляется проверка?

Проверка потенциального соискателя происходит в три этапа. Первым делом компания-рекрутер изучает рекомендательные письма соискателя и направляет их потенциальным работодателям. На втором этапе происходит связь с бывшими коллегами (рекомендателями). И после этого происходит телефонный разговор с бывшим руководством соискателя. Но такая работа проводится только в отношении тех кандидатов, что уже успели приглянуться новому руководству и в принципе его устраивают. Если же кандидат не подходит, «копать глубже» смысла нет.

Сколько стоит построить дом?

Сколько стоит построить дом? Жизнь в собственном доме для многих остается заветной мечтой, особенно для обитателей многоэтажек в спальных районах мегаполисов.
Сколько стоит построить дом

Имеет место и несколько другой подход. Специалист, отвечающий за рекрутинг проводит личную встречу с 2-3 бывшими работодателями соискателя. Это позволяет составить более объективную картину о потенциальном работнике.

LinkedIn

Под этим названием скрывается полноценная социальная сеть деловых контактов. «Продвинутые» рекрутеры и руководство уже давно взяли на вооружение этот интернет-ресурс. Здесь можно найти не только необходимую информацию о потенциальном кандидате на должность, но и ознакомиться с рекомендациями и отзывами бывшего начальства и коллег.

«Совковое наследие»: или что рискуем потерять?

Авторы изменений в трудовых отношениях заявляют, что трудовая книжка уже давно стала пережитком прошлого. И в качестве альтернативы предлагают внедрение электронных баз данных со всей информацией о трудовом стаже.

И пока многие украинцы доверчиво пытаются отыскать заветные «бонусы» от такого избавления, профсоюзы не дремлют и активно штурмуют Минэкономразвития. Главный аргумент – угроза остаться без пенсии для работников. Ведь документ есть документ, и те данные, что в нем зафиксированы, являются гарантией получения пенсионных выплат определенного размера.

Особенно стоит беспокоиться тем, чьи предприятия давно ликвидированы. Хотя и остается возможность подтвердить свой трудовой стаж через трудовые архивы, но как показывает практика, это осуществимо далеко не всегда.

Читать далее
Как сохранить и приумножить свои сбережения?

Жми «Нравится» и получай только лучшие посты в Facebook ↓

Жизнь без трудовой книжки: без рекомендательных писем не устроишься и в дворники?